�tude de faisabilit� sur le Conseil RH
Aper�u du projet
Pour doter le secteur b�n�vole et communautaire d'une main-d'ouvre comp�tente, il faut se situer dans une perspective � long terme et imaginer des moyens durables pour permettre aux organisations de cerner leurs besoins RH et de collaborer en vue de les combler. C'est dans ce but que les Fondations communautaires du Canada et Centraide Canada - United Way of Canada ont men� conjointement une �tude de faisabilit� au sujet de la cr�ation d'un Conseil national des ressources humaines pour le secteur. Ce projet a �t� financ� par le gouvernement du Canada.
Points de vue du secteur
L'objectif principal de l'�tude de faisabilit� �tait de sonder les organisations du secteur b�n�vole et communautaire. En mai et juin 2004, dans le cadre d'une s�rie de groupes de discussion tenus dans diverses collectivit�s avec des organisations du secteur, on a recueilli leurs points de vue sur la fa�on dont pourrait les aider un Conseil RH national. L'�quipe du projet a organis� 43 s�ances de consultation dans 37 collectivit�s partout au pays. L'�tude de faisabilit� en est venue � la conclusion qu'il y avait un large appui pour l'�tablissement d'un Conseil RH pour le secteur, lequel travaillerait de concert avec les organisations b�n�voles et communautaires qui jouent un r�le de chef de file en ce qui a trait aux enjeux RH.
Rapports de l'�tude de faisabilit�
Vers un Conseil des RH du secteur b�n�vole, communautaire et sans but lucratif
Rapport sommaire
Le secteur b�n�vole et communautaire s'exprime
R�sultats du sondage men� en 2004
Ce que nous avons entendu
Points saillants des groupes de discussion
