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2012

Perspectives

Perspectives - Novembre/décembre 2012
Le cyberbulletin mensuel du Conseil RH - la première source d’information consacrée aux ressources humaines du secteur bénévole et communautaire au Canada.

Perspectives

Perspectives - Octobre 2012
Le cyberbulletin mensuel du Conseil RH - la première source d’information consacrée aux ressources humaines du secteur bénévole et communautaire au Canada.

Perspectives

Perspectives - Juillet/août 2012
Le cyberbulletin mensuel du Conseil RH - la première source d’information consacrée aux ressources humaines du secteur bénévole et communautaire au Canada.

2011-2012 Rapport annuel
Le Conseil RH effectue en ce moment une transition stratégique majeure en raison de l’élimination du financement de base accordé au Programme des conseils sectoriels, mesure qui entrera en vigueur en mars 2013.

Perspectives

Perspectives - Mai/juin 2012
Le cyberbulletin mensuel du Conseil RH - la première source d’information consacrée aux ressources humaines du secteur bénévole et communautaire au Canada.

Normes professionnelles nationales des Gestionnaires de bénévoles : Guide pratique
Pour établir la valeur des Normes professionnelles, on doit guider les utilisateurs finaux en leur démontrant les utilisations pratiques des normes au sein de leur organisation, grâce à un Guide pratique qui fera en sorte que les Normes professionnelles deviendront une partie intégrante des processus RH en vigueur dans le secteur.

Normes professionnelles nationales des Gestionnaires de bénévoles : Tableau des tâches
Ce tableau permet de cerner rapidement neuf catégories principales de tâches qui soutiennent le travail des gestionnaires de bénévoles. Pour plus de détails, consultez le document Normes professionnelles nationales des Gestionnaires de bénévoles.

Normes professionnelles nationales des Gestionnaires de bénévoles
Ce rapport permis d’élaborer et de valider des normes professionnelles nationales (NPN) pour la profession de gestionnaire de bénévoles. Les NPN servent de base au développement d’outils essentiels pour les ressources humaines et la planification de carrière.

Vecteurs de changement : Une étude nationale auprés des dirigeants communautaires canadiens
Le Conseil RH pour le secteur communautaire pose une question importante : Manque-t-on de leaders?

Perspectives

Perspectives - Avril 2012
Le cyberbulletin mensuel du Conseil RH - la première source d’information consacrée aux ressources humaines du secteur bénévole et communautaire au Canada.

Perspectives

Perspectives - Mars 2012
Le cyberbulletin mensuel du Conseil RH - la première source d’information consacrée aux ressources humaines du secteur bénévole et communautaire au Canada.

Information sur le marché du travail pour le secteur communautaire : Investir pour l’avenir
C’est seulement lorsque l’offre et la demande de main-d’oeuvre sont comprises qu’elles peuvent être utilisées efficacement pour mieux prédire les changements au sein de la société et pour y répondre.

Perspectives

Perspectives - Février 2012
Le cyberbulletin mensuel du Conseil RH - la première source d’information consacrée aux ressources humaines du secteur bénévole et communautaire au Canada.

Vecteurs de changement sondage—principaux résultats
Résultats d'une étude nationale des directeurs du secteur communautaire canadien

État actuel du développement des compétences : Le secteur communautaire Canadien
Une stratégie de leadership et de développement des compétences à l’échelle du secteur est essentielle si le secteur entend poursuivre sa croissance et continuer à jouer son rôle en tant qu’employeur, mais aussi dans la prestation des services. Le Rapport d'état actuel prévoit la création d’un plan de développement des compétences stratégique pour le secteur communautaire au Canada.

Perspectives

Perspectives - Janvier 2012
Le cyberbulletin mensuel du Conseil RH - la première source d’information consacrée aux ressources humaines du secteur bénévole et communautaire au Canada.