Conseil d'administration
Les membres du conseil d'administration repr�sentent une gamme d'intervenants du secteur b�n�vole et communautaire, notamment des employeurs, des membres du personnel, des cadres sup�rieurs, des �tablissements d'enseignement et des syndicats.
Hilary Amit |
Maggy Burns |
Céline Charpentier |
Owen Charters |
Neil Cohen Neil Cohen est le directeur général de Community Unemployed Help Centre, à Winnipeg. Il compte plus de vingt-cinq ans d’expérience au sein du secteur communautaire en tant que cadre supérieur, membre de conseils d’administration et bénévole. M. Cohen a beaucoup de relations dans le secteur communautaire et dans le mouvement syndical, à Winnipeg et au Canada. Il est membre du comité sur l’AE institué par le Congrès du travail du Canada, et du comité directeur de Voluntary and Non-Profit Sector Organization of Manitoba Inc. Il est président de la Joseph Zuken Memorial Association and Trust Fund, et président sortant de l’organisme Mediation Services de Winnipeg. Il est titulaire d’un baccalauréat en études politiques (Université du Manitoba) et détient un certificat en résolution de conflits, spécialisé dans le leadership organisationnel. |
Shawna Colpitts |
Marlene Deboisbriand Marlene Deboisbriand est depuis peu directrice des Services aux clubs et développement de l'organisme Clubs Garçons & Filles du Canada. Avant d'occuper ce poste, elle a été pendant près de cinq ans présidente de Bénévoles Canada où elle dirigeait un effectif de 25 membres travaillant à la promotion du bénévolat et de la participation communautaire au Canada. En 2002, Mme Deboisbriand a obtenu une maîtrise en gestion (Université McGill) dans le cadre du Programme McGill-McConnell. Sa compréhension du secteur bénévole découle de plus de 20 ans d'expérience au sein d'organismes de charité et d'organismes communautaires. Son travail avec Centraide a été marqué par une entente importante conclue entre Centraide Canada — United Way of Canada et ses membres. Le 5 décembre 2001, à titre de présidente du Groupe directeur du secteur bénévole et communautaire, elle a signé avec le Premier ministre du Canada, pour le compte de l'Initiative sur le secteur bénévole et communautaire, l'Accord entre le gouvernement du Canada et le secteur bénévole et communautaire. |
Justin Ho Justin Ho oeuvre depuis longtemps au sein du secteur communautaire où il a occupé différentes fonctions en plus de s'engager au niveau de la collectivité. À l'emploi de Bénévoles Canada pendant cinq ans, il a géré pour cet organisme différentes initiatives sur le Web et dans le domaine des communications. Il travaille actuellement pour United Community Services Co-op, en tant que directeur du développement des affaires et des services d'adhésion. Dans le cadre du programme Strategic Consulting Partnership mis sur pied par la Co-op, il offre des services de consultation en marketing et en communication; de plus, il coordonne les activités du secrétariat de BC Social Economy Roundtable. Il détient un diplôme de premier cycle en commerce (Université de la Colombie-Britannique) et a récemment terminé à Bologne un cours d'été sur les études coopératives (Université de Bologne). |
Kathy Johnson Kathy est une repr�sentante nationale du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) et elle occupe pr�sentement le poste de coordonnatrice des services sociaux pour l'Ontario. � ce titre, elle repr�sente un secteur comptant plus de 30 000 fournisseurs de services sociaux qui travaillent dans une vari�t� de domaines, notamment les services de garde, la protection de l'enfance, les services aux personnes ayant une d�ficience intellectuelle, les refuges, les services sociaux municipaux, la sant� mentale des enfants et d'autres organismes communautaires de services sociaux. Elle si�ge �galement au comit� des services sociaux de la F�d�ration du travail de l'Ontario. Avant d'exercer ses fonctions actuelles au sein du SCFP, elle a �t� pr�sidente de la section locale 2316 du SCFP o� elle repr�sentait les travailleurs de la Children's Aid Society of Metropolitan Toronto. Elle a �t� travailleuse en d�veloppement communautaire dans le secteur b�n�vole, s'occupant sp�cialement des ressources humaines. Elle d�tient un baccalaur�at en travail social de l'Universit� de Calgary. |
Carl Nicholson |
Yves Savoie |
Keith Seel, Ph. D. Keith Seel est directeur de l’Institute for Nonprofit Studies du Collège Mount Royal. Il est chargé de cours, chercheur, conférencier et auteur, et possède une vaste expérience au sein du secteur communautaire. Il a conçu le premier programme canadien de baccalauréat consacré aux organismes communautaires. Il est reconnu internationalement pour ses travaux de pointe dans le domaine de l’éthique, des modèles de prise de décision éthique, et de l’élaboration de politiques fondées sur des valeurs. Présentement, ses travaux de recherche portent notamment sur la gouvernance des conseils d’administration communautaires et sur les effets des politiques sociales sur le secteur communautaire. M. Seel siège actuellement au conseil d’administration du Council for Certification in Volunteer Administration et de l’Alberta Nonprofit/Voluntary Sector Initiative; il fait également partie de deux commissions provinciales. De plus, il est membre du comité de coordination qui met sur pied l’Association de recherche des organismes sans but lucratif et de l’économie sociale (ARES) — le premier réseau canadien de chercheurs qui s’intéressent au secteur communautaire. Il a été président de Developmental Disabilities Resource Centre of Calgary et de Calgary Service Providers Chairs’ Council. Il détient une maîtrise en conception de programmes d’études et enseignement, un diplôme en enseignement (primaire) et un baccalauréat en éducation (Université de Calgary). En octobre 2006, il a défendu avec succès sa thèse de doctorat intitulée Boundary Spanning : A Grounded Theory of Sustainability of Canada’s Nonprofit Sector. |
Dick Stewart Dick Stewart est travailleur social et, au cours de ses 33 années de carrière, il est passé des emplois de première ligne à des postes de direction pour les centres de services sociaux et communautaires de la région d'Ottawa-Carleton et de la Ville d'Ottawa. Il est un leader réputé pour les pratiques novatrices et centrées sur le client qu'il a introduites avec succès dans les services sociaux et communautaires grâce à une collaboration entre les autorités municipales et les organisations bénévoles et communautaires. M. Stewart est actuellement engagé dans la collectivité à titre de bénévole pour le Service d'assistance canadienne aux organismes — il y travaille au projet concernant le Nunavut — et en tant que membre du conseil d'administration de la Fondation communautaire d'Ottawa et de l'organisme West End Legal Services of Ottawa. Il est titulaire d'un baccalauréat en sociologie et d'une maîtrise en travail social (Université Carleton). |
Karen Stone Karen Stone est directrice générale de BC Non-Profit Housing Association et de Society for Affordable Housing Education, Awareness and Development. À ce titre, elle milite pour la justice sociale et sa priorité majeure est d'assurer de manière durable l'offre de logements abordables. Auparavant, Mme Stone a été directrice générale de BC/Yukon Society of Transition Houses, une association provinciale-territoriale sans but lucratif qui représente plus de 180 établissements et services, notamment des maisons de transition, des foyers d'hébergement, des refuges de deuxième étape et des services de consultation pour les enfants témoins d'abus. Elle a oeuvré comme leader stratégique dans plusieurs organisations au niveau local, national et international — dont Lawyers for Human Rights et South African Human Rights Commission — et siégé au conseil d'administration de plusieurs organismes du secteur bénévole et communautaire. Elle est titulaire d'un baccalauréat ès arts, d'un baccalauréat en droit et d'une maîtrise en droit. |
Lynne Toupin |
Veronica Utton Veronica Utton est directrice des ressources humaines à UNICEF Canada. Elle compte plus de 19 ans d'expérience en gestion RH dans le secteur communautaire. Ses responsabilités actuelles couvrent tous les aspects de la planification, de la gestion et de l'administration des ressources humaines, le développement organisationnel, les services bénévoles, en plus de la gestion des installations, des services administratifs et de la logistique d'entrepôt. Elle est conseillère en ressources humaines agréée (CRHA) et détient un certificat d'études supérieures en gestion des ressources humaines (Collège Seneca) et un baccalauréat ès arts en sociologie (Université York). |
