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Le Conseil RH recherche de jeunes employés du secteur communautaire pour les faire connaître dans une nouvelle série de vidéos sur conseilrh.ca

5 janvier 2010

Êtes-vous une personne de 30 ans ou moins ayant une expérience de travail dans le secteur communautaire canadien? Acceptez-vous de raconter comment vous avez bâti une carrière dans le secteur?

Nous sommes à la recherche de jeunes qui désirent transmettre leurs conseils au sujet des stratégies de recherche d’emploi et du parcours professionnel dans le secteur communautaire, grâce à une nouvelle série de vidéos qui sera présentée sur conseilrh.ca.

Pourquoi?
La génération des baby-boomers s’approche de plus en plus de la retraite et, par conséquent, les jeunes deviennent le centre de l’attention dans la main-d’œuvre canadienne, laquelle comprend les travailleurs du secteur communautaire qui représente près de 7 % du PIB au Canada. Le départ à la retraite des baby-boomers nous incite à mieux faire connaître à quel point le secteur communautaire est un milieu où l’on peut bâtir une carrière viable, importante et gratifiante, et nous voulons nous adresser particulièrement aux jeunes qui commencent à prendre des décisions concernant leur vie professionnelle.

Dans le secteur communautaire, on relève une impressionnante diversité de missions et de méthodes, si bien qu’il nous est parfois difficile de nous considérer comme les membres d’un même secteur. Mais si nous faisons abstraction de ce qui nous distingue sur les plans géographique et organisationnel, ainsi que pour ce qui est de notre gamme de services, nous constatons qu’une main-d’œuvre rémunérée de 1,2 million de personnes constitue la force motrice du secteur, et que ces travailleurs sont unis par leur engagement à effectuer des tâches essentielles à la société, notamment :

promouvoir la santé et le bien-être de tous les Canadiens;
renforcer le tissu social d’un des pays les plus diversifiés de la planète;
bâtir des collectivités fortes et protéger l’environnement;
promouvoir l’innovation afin d’aider notre société et notre économie à s’adapter aux réalités nouvelles.

C’est ici que vous entrez en scène...
Nous aimerions que vous nous exposiez votre parcours professionnel dans les organisations communautaires. Quelles études avez-vous faites? Comment avez-vous obtenu vos premiers emplois? Quels conseils offririez-vous aux autres?
Si vous acceptez de nous raconter votre expérience, veuillez remplir le formulaire de demande, y joindre une copie de votre cv, et soumettre le tout par courriel à Michelle Jondreau (mjondreau@conseilrh.ca) d’ici la fin de la journée, le 17 janvier 2010.

Les personnes retenues seront invitées à participer à une journée d’échange et de discussion avec le personnel du Conseil RH et les membres du comité de son projet Employés en début de carrière, le 12 février 2010, à Ottawa. Après cette rencontre, vous aurez la possibilité de raconter votre expérience, et d’exprimer vos idées et votre point de vue sur les façons de trouver du travail et de bâtir une carrière dans le secteur communautaire, à la faveur d’une interview sur le vif qui sera enregistrée sur vidéo et présentée sur conseilrh.ca. Pour votre séjour dans la capitale nationale du Canada, le Conseil RH assumera les frais relatifs aux déplacements, à l’hébergement et aux repas.

Des questions?
Communiquez avec Michelle Jondreau à 613.244.8332, poste 227, ou mjondreau@conseilrh.ca.

Télécharger le formulaire de demande